•  
  •  
  •  
2024 تموز
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
 
 
 
 
 
 
تعاميم
 
تعميم الاعفاء والتفوق

العام الدراسي 2013/2014

طرابلس في 2-5-2014

تعميم إلى الأهالي الكرام

لما كانت خطة المدرسة وما تزال الاهتمام بالتلاميذ الذين هم بحاجة لعناية خاصة بتقديم كل وسائل الدعم حتى يتخطوا صعوباتهم، كذلك وجدت الادارة ان من واجبها الإرتقاء بعملية الدعم بحيث تطال المتفوقين من الطلاب فتقدم لهم حوافز معنوية أو مادية تحثهم على التقدم والنجاح والتفوق شرط الاستمرار بمتابعة دراستهم في المدرسة.

*مكافآت التفوق ستكون على الشكل التالي:

*الحلقة الأولى: (من الصف الأول وحتى الثالث الأساسي) - يعفى من الإمتحان الأخير كل تلميذ نال معدلا عاما في صفه18،5 وما فوق.

*الحلقة الثانية: (من الصف الرابع وحتى السادس الأساسي) - يعفى من الإمتحان الأخير كل تلميذ نال معدلا عاما في صفه18 وما فوق.

*الحلقة الثالثة والمرحلة الثانوية :(الصف السابع – الثامن- الأول الثانويوالثاني الثانوي فقط-) يعفى من الإمتحان الأخير كل تلميذ نال معدلا عاما في صفه17.5 وما فوق.

* الشهادة المتوسطة : يستفيد من المكافأة المالية الطلاب العشرة الأوائل في لبنان وفي الشمال على الشكل التالي :

على صعيد لبنان على صعيد الشمال
*المرتبة الأولى- الثانية- الثالثة: اعفاء من القسط السنوي 1،500،000 ل.ل.
*من المرتبة الرابعة وحتى العاشرة: 1،500،000 ل.ل. 1،000،000 ل.ل.

***يستفيد عن العام الدراسي 2012/2013 من المنحة المشار اليها أعلاه الطلاب العشرة الأوائل من أبناء المدرسة أو الطلاب الجدد الوافدون إلى المدرسة للعام 2013-2014.

** شهادة الثانوية العامة: يستفيد من المكافأة المالية الطلاب الأوائل في لبنان وفي الشمال على الشكل التالي :

على صعيد لبنان على صعيد الشمال

*المرتبة الأولى:

* المرتبة الثانية:

*المرتبة الثالثة:

*من المرتبة الرابعة وحتى العاشرة:

5،000،000 ل.ل.

4,000،000 ل.ل.

3،000،000 ل.ل.

1،500،000 ل.ل.

2،500،000 ل.ل.

2،000،000 ل.ل.

1،500،000 ل.ل.

1،000،000 ل.ل.

*** مع التأكيد على حجب الإعفاء والمكافأة عن كل تلميذ له ملف سلوكي غير مرض مهما كانت نتائجه الدراسية.

والله يوفقنا لما فيه الخير والمنفعة للجميع.

* ونذكر أيضا بأن حسم الأخوة يستمر كالتالي:

- الأخ الثاني: حسم 5%

- الأخ الثالث: حسم 10 %

- الأخ الرابع وما فوق: حسم 15%

الإدارة



تاريخ الخبر: 2014-05-02