إن سعي الإدارة لضبط دوام العمل نابع من حرصها الدائم على الجمع مابين مصلحة المدرسة ومصلحة العاملين فيها دون إغفال مصلحة الطلاب ، من هنا يجدر التأكيد على وجوب إحترام دوام العمل دخولا" وخروجا" وعدم خرقه إلا لظروف إستثنائية وقاهرة يتعين إعلام الرئيس المباشر بها.
وإن العمل في مراقبة دوام العمل سيتم من خلال القواعد التالية:
- إن الإدارة سوف تعتبر الخمس دقائق الأولى لأي تأخير في الدخول إلى العمل (لا يتسم بالتكرار المتعمد والظاهر) واقعاً ضمن ما يسمى فترة سماح وإعتبار ما يتخطى ذلك خرقاً للدوام تتخذ حياله الإجراءات التي تراها الإدارة مناسبة.
- لا فترة سماح تشمل ساعة إنتهاء الدوام حيث يمنع حكما" ترك العمل قبل إنتهاء الدوام.
- إن الحضور المبكر إلى موقع العمل لا يمكن أن يغطي خروجا" مبكرا" من العمل والعكس أيضا" صحيح فلا يؤخذ بالإعتبار أي بقاء في العمل لما بعد إنتهاء الدوام بهدف تغطية تأخير صباحي
- إن دوام العمل هو موضع متابعة ومراقبة يومية من خلال التقارير اليومية التي سترسل إلى المسؤولين الذين يطلب إليهم التوقف عند كل خرق ومتابعة كل ما هو غير مألوف في سير دوام العمل
تأمل الإدارة من جميع المعنيين التشدد في تطبيق قواعد الدوام دخولا" وخروجا" فإحترام دوام العمل شكل من أشكال التمدن والرقي وهو أمر معهود في كافة فئات القطاع العامل في روضتنا .